公司追求高速的(🔖)发展而忽视了对员工的培训工(gōng )作,对(duì )人力资源的(🛃)开发和员工(gōng )的教育培训认识不(bú )?公司不(🤶)但没有专门(💙)(mén )的(de )培(🌩)训机构和(🦅)(hé )培(➰)训人员(yuán ),而又将公司(sī )人(🏦)力资源管理工作并入到行政或后勤事?[展开全部]
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